人本原理在消化内科护理管理中的应用

[目的]探讨人本原理在消化内科护理管理中的应用价值。[方法]护士长充分调研科室情况，将人本原理运用于管理实践过程中，鼓励在管理活动中人人参与，最大限度地调动护士的积极性和主动性。[结果]提高了护士的满意度，充分调动其积极性和工作热情，增强其主人翁意识和责任感，促进护理质量的提高。[结论]将人本原理应用于消化内科的护理管理中，对提高护理质量及病人和护士的满意度等方面都有积极意义。