疫情常态化下山东省泰安市某医院医护人员心理应激障碍状况及影响因素分析

目的 了解山东省泰安市某医院临床医务人员在疫情常态化下的心理应激障碍状况及其影响因素，为下一步的心理干预提供理论支持及指导。方法 采用一般情况调查表和心理健康自评量表(SRQ-20),对山东第一医科大学第二附属医院的1 520名医护人员进行问卷调查研究，并对结果进行分析。结果 1 520名医护人员中外科科室占40.13%,初级职称占44.87%,本科学历占41.84%,年龄41～50岁占35.39%,已婚占71.18%。疫情常态化下，泰安市某医院临床医务人员心理障碍发生率为15.32%。心理障碍组中受疫情影响困扰的高达60.52%,非心理障碍组中占27.27%,两组间比较差异有统计学意义(P<0.01)。工作部门、职称、学历、婚姻状况是心理应激障碍的主要影响因素(P<0.01)。logistic回归分析结果显示随疫情常态化影响的加重，医护人员出现心理应激障碍的数量逐渐增加(P<0.01)。结论 疫情常态化下泰安市某医院临床医务人员存在较明显的心理应激障碍，工作部门、职称、学历、婚姻状况是发生心理应激障碍的主要影响因素。