| ICU医护人员对专科护士工作认可度及ICU专科护士自我效能感的调查 |
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| 引用本文： | 林丽霞,黄惠根,申铁梅,陈凌,黄红友,杨满青. ICU医护人员对专科护士工作认可度及ICU专科护士自我效能感的调查[J]. 现代临床护理, 2010, 9(1): 9-11. DOI: 10.3969/j.issn.1671-8283.2010.01.004 |
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| 作者姓名： | 林丽霞 黄惠根 申铁梅 陈凌 黄红友 杨满青 |
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| 作者单位： | 广东省人民医院,广东省心血管病研究所CCU,广东广州,510080 |
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| 基金项目： | 广东省科技计划项目课题;项目，广东省医学科研基金课题;项目 |
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| 摘 要： | 目的了解ICU医护人员对ICU专科护士工作认可度及ICU护士的自我效能感。方法选择本院ICU专科护士所在科室的30名医生和60名普通护士采用自行设计的ICU医护人员对专科护士工作认可度调查表,调查其对ICU专科护士认可度;采用自我效能量表对49名ICU专科护士和60名ICU普通护士进行自我效能感的调查。结果93.3%以上的医生和86.7%以上的普通护士认为ICU专科护士在独立完成工作能力、解决专科疑难问题能力、质量管理能力、应急能力、人力资源调配能力、教学能力、沟通能力都较强。ICU专科护士自我效能感总分为(3.10±0.36)分,普通ICU护士为(2.22±0.40)分,两者比较,经统计学分析,t=11.15,P0.05,差异具有统计学意义,ICU专科护士自我效能感较普通ICU护士高。结论实践训练与理论一体化的ICU临床专科护士培训模式,对培养具有较强的理论实践能力、解决临床问题能力和同行认可度高的ICU专科护士具有积极的作用,从而提高了ICU专科护士的自我效能感。
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| 关 键 词： | ICU 专科护士 工作认可度 自我效能感 |
Investigation on peer work acceptance rate and self-efficacy of ICU clinical specialized nurses |
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| Lin Lixia,Huang Huigen,Shen Tiemei,et al. Investigation on peer work acceptance rate and self-efficacy of ICU clinical specialized nurses[J]. Modern Clinical Nursing, 2010, 9(1): 9-11. DOI: 10.3969/j.issn.1671-8283.2010.01.004 |
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| Authors: | Lin Lixia Huang Huigen Shen Tiemei et al |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | ICU |
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