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| 秩和比法在综合评价医院经营效益中的应用 | |
| 作者姓名： | 陈红冰 |
| 作者单位： | 广东省韶关市第一人民医院 512000 |
| 摘 要： | 本文选择职工人均工作量、床位利用及疗效、经济效益、病人医疗费用4个方面10项指标,用秩和比法对我院1991年～1996年的经营工作进行综合评价。1 评价指标1.1 职工人均工作量:①人均年门诊人次;②人均年占用总床日数。1.2 床位利用及疗效:①病床使用率;②出院者平均住院日;③治疗有效率。1.3 经济效益:①职工人均年业务收入;②百元固 |
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