对临床医生薪酬体系的思考 |
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引用本文: | 张翠萍.对临床医生薪酬体系的思考[J].中外健康文摘,2009,6(6). |
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作者姓名: | 张翠萍 |
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作者单位: | 潍坊医学院人文社科学院,山东潍坊,261053 |
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摘 要: | 薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入.临床医生的薪酬体系主要包括基本薪酬、可变薪酬和间接薪酬三部分.从公平性来讲,目前我国临床医生的薪酬体系存在两方面的问题.本文通过对临床医生薪酬体系存在问题及原因的分析,有针对性地提出了完善临床医生薪酬体系的对策.
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关 键 词: | 临床医生 薪酬体系 薪酬 公平性 市场竞争力 |
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