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上海市不同级别医院绩效评价
引用本文:李国红,胡善联,崔益萍,王波.上海市不同级别医院绩效评价[J].上海交通大学学报(医学版),2001,21(6).
作者姓名:李国红  胡善联  崔益萍  王波
作者单位:1. 上海第二医科大学卫生事业管理系,
2. 复旦大学公共卫生学院
摘    要:目的了解不同级别医院在适应改革中的变化,对医院在改革实施以来的绩效进行评价.方法选取上海市三级综合医院、三级专科医院、二级区中心医院、街道医院和乡镇卫生院各一所,对各医院1993至1999年间的投入、过程和结果情况进行分析.结果各医院药费和检查费占本院业务收入的比重控制在政策允许范围内;工作效率指标达到并略超上海市平均水平;各医院卫生人力配置数量7年间稳中有升,但管理人员或卫生技术人员所占比例有不同程度的下降.结论医院资源配置应体现不同级别的特点,注意街道医院和乡镇卫生院的特殊性,保证卫生系统的可持续发展.

关 键 词:医院  绩效评价  上海市

The Evaluation of Performance in Different Graded Hospitals in Shanghai
Abstract:
Keywords:
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