| 医院人本管理的组织操作及其应用误区 |
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| 引用本文： | 谢红莉,张丽萍,徐长恩,周芬.医院人本管理的组织操作及其应用误区[J].中国医院,2005,9(11):59-61. |
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| 作者姓名： | 谢红莉 张丽萍 徐长恩 周芬 |
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| 作者单位： | 1. 温州医学院附属第一医院,325000 温州府学巷2号
2. 温州医学院附属第二院,325027 温州市医学院路109号 |
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| 摘 要： | 在医院或组织中,把人放在管理的中心,尊重人的尊严、权利和价值,满足人的需要,充分发挥人的作用,是医院人本管理原理组织操作的核心.
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| 关 键 词： | 人本管理 人力资源 凝聚力 |
| 修稿时间： | 2005年9月6日 |
Implementation and misunderstand of humanity management in hosptial |
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| XIE Hongli,ZHANG Liping,XU Chang°φen,ZHOU Feng.Implementation and misunderstand of humanity management in hosptial[J].Chinese Hospitals,2005,9(11):59-61. |
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| Authors: | XIE Hongli ZHANG Liping XU Chang°φen ZHOU Feng |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | harmonious management human resource agglomeration |
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