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| 产科护士职业倦怠现状及其与社会支持相关性分析 | |
| 作者姓名： | 朱红贤 汪萍菲 |
| 作者单位： | 宁波市鄞州区人民医院妇产科,浙江宁波,315040 |
| 摘 要： | 职业倦怠是在持续的工作压力下,由内外因素影响而产生的一种精神疲惫和人格分离综合征,主要表现为情感耗竭、去人格化、个人成就感降低三个方面[1].护士由于其职业特殊性,是职业倦怠的高发人群,且不同科室护士群体职业倦怠水平存在差异[2,3].产科护士的工作环境与服务对象的特殊性较高,导致产科护士长期处于应急状态与高负荷的工作状态[4].本文对120名产科护士进行调查,为了解产科护士职业倦怠现状,分析其与社会支持的关系,并提出防范措施,以期为医院管理者制定措施提供科学依据,预防和降低产科护士的职业倦怠. |
| 关 键 词： | 产科护士 职业倦怠 社会支持 |
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