在职中医药人才培养的思路与模式——湖南省中医药跨世纪人才班理论培训的启示 |
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引用本文: | 李乐梅.在职中医药人才培养的思路与模式——湖南省中医药跨世纪人才班理论培训的启示[J].中医药管理杂志,2001,11(4):42-44. |
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作者姓名: | 李乐梅 |
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作者单位: | 湖南省株洲县中医院 株洲412100 |
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摘 要: | 回顾分析湖南省中医药人才培训班理论培训阶段,启示举办类似的培训班有利于提高中医药人员的整体素质,但其培训模式和内容尚需完善。认为中医药人才培养是一个系统工程,应遵循“系统培养,多快好省”这一总的原则,中医药继续教育有多种思路和模式值得探讨,如逐级培养、函授与面授相结合、跟师学徒、专科专病培训及加强中医药管理人才的培养等。
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关 键 词: | 中医药学 人才培养 继续教育 培养目标 培养模式 |
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