传染病专科医院的人才现状和对策 |
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引用本文: | 徐晔.传染病专科医院的人才现状和对策[J].现代医药卫生,2010,26(6):941-942. |
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作者姓名: | 徐晔 |
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作者单位: | 无锡市传染病医院; |
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摘 要: | 随着我国医疗市场的不断开放,人才竞争越来越激烈,特别是高学历、有专长的医技人才竞争更为激烈。我院是一所二级甲等传染病专科医院,正在积极争创三级传染病医院。但医院由于受到专科限制,医院发展前景不明朗。能够提供给专业人才实现抱负的平台不高,出现业务骨干留不住、富余人员流不动、专家人才流不进的尴尬局面,已严重影响医院争创三级医院的进程。因此,如何正确认识和应对人才流失,稳定人才队伍,做好人才培养工作,是医院亟待解决的问题。
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关 键 词: | 传染病专科医院 人才现状 人才竞争 传染病医院 医疗市场 二级甲等 医院发展 专业人才 |
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