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浅谈医院干部考察工作中存在的问题和对策
引用本文:于琳娜,张克环,戴珍珍.浅谈医院干部考察工作中存在的问题和对策[J].安徽卫生职业技术学院学报,2014,0(4):11-12.
作者姓名:于琳娜  张克环  戴珍珍
作者单位:于琳娜 (安徽省第二人民医院人力资源部 合肥 230041); 张克环 (安徽省第二人民医院人力资源部 合肥 230041); 戴珍珍 (安徽省第二人民医院人力资源部 合肥 230041);
摘    要:当前,干部考察工作是干部选拔任用工作的关键环节。该文结合医院工作实际,对医院中层干部考察工作中存在的主要问题进行了分析,并对新时期医院如何改进中层干部选拔任用工作进行了有益的探讨,提出以“三严三实”为原则和标准,健全干部考察机制,提高考干部察质量。

关 键 词:干部考察  医院  管理

Problems and Countermeasures on the cadre evaluation work in hospital
YU Lin-na,ZHANG Ke-huan,DAI Zhen-zhen.Problems and Countermeasures on the cadre evaluation work in hospital[J].Journal of Anhui Heaith Vocational & Technical College,2014,0(4):11-12.
Authors:YU Lin-na  ZHANG Ke-huan  DAI Zhen-zhen
Institution:(Anhui No.2 Province People "s Hospital, Hefei 230041,Anhui)
Abstract:Currently, the cadre evaluation is the key link of cadre selection and appointment. According to the reality of hospital and the analysis of the main problems existing in the hospital middle-level cadres evaluation process, this paper illustrates beneficial viewpoints as to the selection and appointment of middle-level cadre in hospital in the new era, and puts forward the principle and guideline known as "three strict three real", to perfect cadre evaluation mechanism and improve the quality of cadre evaluation.
Keywords:Cadre evaluation  Hospital  Management
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