走人才培养内涵发展之路 创科技英才群体－南京军区南京总医院探索人才培养的几种模型

目的：探索大型综合性医院科技人才培养的模式。方法：因地制宜、院校结合、医研互动、岗位成才，形成人才培养“八大工程”。结果：人才梯次合理，全院有工程院院士2名，博士65名，硕士200多名，高级技术职称249名，担任博士、博士后指导导师11名，硕士研究生导师42名，受聘高等医学院校教授、副教授180名。获国家级有突出贡献中青年专家4名，首批入选国家“百千万人才工程”一、二层次2名，有33名优秀中青年专家成为学科带头人，平均年龄43岁。结论：院校结合，走人才培养内涵发展之路，为医学事业培养本科、硕士、博士、博士后高科技英才群体。