| 临床护士工作满意度调查分析 |
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| 引用本文： | 楼建华 朱海英 徐丽华. 临床护士工作满意度调查分析[J]. 护理学杂志, 2006, 21(2): 46-47 |
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| 作者姓名： | 楼建华 朱海英 徐丽华 |
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| 作者单位： | [1]上海第二医科大学附属新华医院上海儿童医学中心护理部,上海200127 [2]上海交通大学护理学院,上海200127 |
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| 摘 要： | 目的 了解临床护士的工作满意度。方法 采用美国护理质量指标国家数据库的工作满意度调查表（11个项目）对242名临床护士进行工作满意度测定。结果 11个项目中。临床护士对护士之间关系、医护之间关系、支持性护理管理、护理工作、专业发展、护理行政管理及自主性呈高度满意．对收入、专业地位和享受工作厦决策呈中度满意。结论 护理管理者需对满意度较低的项目进行护理制度调整，如提高待遇、增加护理人力、改善护士在医院中的形象等，提高临床护士的工作满意度．从而留住护理人才．提高护理质量。
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| 关 键 词： | 护士 护理 工作 满意度 |
| 文章编号： | 1001-4152（2006）03-0046-02 |
| 收稿时间： | 2005-10-12 |
| 修稿时间： | 2005-10-122005-10-27 |
Job Satisfaction of Clinical Nurses |
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| LOU Jianhua, ZHU Haiying, XU Lihua. Job Satisfaction of Clinical Nurses[J]. Journal of Nursing Science, 2006, 21(2): 46-47 |
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| Authors: | LOU Jianhua ZHU Haiying XU Lihua |
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| Abstract: | |
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