某妇幼专科医院护士人文关怀品质及影响因素调查 |
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引用本文: | 许莹,江秀敏,陈晓倩,池蓉.某妇幼专科医院护士人文关怀品质及影响因素调查[J].海峡预防医学杂志,2020,26(2):7-9. |
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作者姓名: | 许莹 江秀敏 陈晓倩 池蓉 |
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作者单位: | 福建医科大学护理学院,福建福州350122;福建省妇幼保健院,福建福州350001;福建省妇幼保健院,福建福州350001;福建医科大学护理学院,福建福州350122 |
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基金项目: | 福建医科大学教育教学改革研究立项项目;国家自然科学基金 |
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摘 要: | 目的了解某妇幼专科医院护士人文关怀品质现状及影响因素。方法用自制问卷、护士人文关怀品质量表及自我效能感量表,对某省级妇幼专科医院护士537人进行调查。得分的影响因素采用多元逐步回归分析。结果护士人文关怀品质总分为(116.2±16.0)分,得分率80.1%;护士自我效能与人文关怀品质总分呈正相关(r=0.476,P<0.01);多元回归分析显示,护士人文关怀品质与自我效能、从事护理工作态度、同事关心和工作年限有关。结论某妇幼专科医院护士人文关怀品质良好;人文关怀品质受自我效能、从事工作态度、同事关心和工作年限等影响,应有针对性地开展人文培训,以提高护士人文关怀品质。
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关 键 词: | 护士 人文关怀 自我效能 妇幼专科医院 |
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