职业化医院院长能力体系构成要素探析

21世纪，随着医学模式的逐步转变和人们对健康水平的高需求，使得医院在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。与此同时，市场经济条件下的医疗卫生体制改革和我国加入WTO后医疗市场的国际化趋势，要求医院确立适应发展需要的管理理念、管理体制和组织形式，促使院长必须成为会领导、精管理、懂经营、能够驾驭市场和医疗风险的职业院长。职业化医院院长应该具备怎样的能力，其能力体系应该由哪些要素构成，探析这些问题对推进和完善医院院长职业化具有重要意义。