血液净化中心护士职业认同与留职意愿的相关性分析

目的了解血液净化中心护士职业认同与留职意愿的现状,探讨血液净化中心护士职业认同及留职意愿的相关性,为血液净化中心护士队伍的管理提供依据。方法应用一般资料调查表、职业认同量表、护士留职意愿问卷对血液净化中心157名护士进行调查。结果血液净化中心护士的职业认同得分为(4.93±0.52)分,留职意愿得分为(23.12±5.76)分,职业认同与留职意愿呈中度相关(r=0.475,P0.01),各维度之间及与留职意愿相关性差异均有统计学意义(r=0.221~0.766,P0.01)。结论血液净化中心护士职业认同与留职意愿有待提高,护理管理工作者可以通过采取有效措施提高血液净化中心护士职业认同水平,增加护士的留职率。