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手术室护士绩效信息化考核分配方法与效果
引用本文:李林梅.手术室护士绩效信息化考核分配方法与效果[J].医疗装备,2015,28(1).
作者姓名:李林梅
作者单位:云南省楚雄州人民医院手术室,云南楚雄,675000
摘    要:目的:促进手术室护理人员绩效改革,提高手术室护士对绩效分配的满意度.方法:利用医院护理绩效信息化管理平台,建立适合手术室护士奖金分配考核指标.结果:运行手术室护士绩效考核信息系统5个月,分配护理奖金5批次,共125余人次,未出现疏漏和差错,问卷调查93.7%护士满意.结论:建立手术室护理绩效信息化管理方法,可产生有效的激励功能,可提高护理效率和质量,明显提高护理人员绩效分配满意率.

关 键 词:护士  绩效  考核  分配  信息化管理
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