| 个人主义、集体主义对军队离退休干部自评健康的影响 |
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| 引用本文： | 魏存,沈春.个人主义、集体主义对军队离退休干部自评健康的影响[J].第二军医大学学报,2020,41(8):917-920. |
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| 作者姓名： | 魏存 沈春 |
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| 作者单位： | 1. 海军军医大学(第二军医大学)心理系航海心理学教研室, 上海 200433;2. 复旦大学类脑智能科学与技术研究院, 上海 200433*通信作者 |
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| 摘 要： | 目的 探讨个人主义、集体主义文化取向对军队离退休干部自评健康的影响。方法 采用欧洲五维健康量表（EQ-5D）中文版、个人主义与集体主义量表、纽芬兰纪念大学幸福度量表对上海、苏州等地军队干休所的112名离退休干部进行抽样调查。应用SPSS22.0软件进行数据分析。结果 发放问卷112份，回收有效问卷71份，有效回收率为63.39%。军队离退休干部（n=71）个人主义和集体主义取向得分低于大学生群体（n=403），差异有统计学意义（t=－4.81、－7.95，P均<0.01）。相关分析结果表明，性别、年龄、文化程度、婚姻状况、子女数目、居住情况与自评健康状况、主观幸福感、个人主义和集体主义间的相关性均无统计学意义（P均>0.05）；主观幸福感、个人主义与自评健康状况之间呈正相关（r=0.44，P<0.01；r=0.29，P<0.05），集体主义与自评健康状况的相关性无统计学意义（r=0.19，P>0.05），个人主义和集体主义之间呈正相关（r=0.67，P<0.01）。分层回归分析结果表明，控制了主观幸福感的影响后，个人主义、集体主义的纳入提高了模型解释率（ΔR2=0.08，F=3.41，P<0.05）；个人主义能够预测健康状况（β=0.34，P<0.05），集体主义则无法预测健康状况（β=－0.09，P=0.55）。结论 个人主义文化取向是影响军队离退休干部健康状况的主要因素，而集体主义文化取向的影响不明显。
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| 关 键 词： | 个人主义 集体主义 文化取向 主观幸福感 自评健康 |
| 收稿时间： | 2019/11/11 0:00:00 |
| 修稿时间： | 2020/2/14 0:00:00 |
Influence of individualism and collectivism on self-reported health of retired military cadres |
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| WEI Cun,SHEN Chun.Influence of individualism and collectivism on self-reported health of retired military cadres[J].Academic Journal of Second Military Medical University,2020,41(8):917-920. |
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| Authors: | WEI Cun SHEN Chun |
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| Institution: | 1. Department of Marine Psychology, Faculty of Psychology, Naval Medical University(Second Military Medical University), Shanghai 200433, China;2. Institute of Science and Technology for Brain-Inspired Intelligence, Fudan University, Shanghai 200433, China*Corresponding author |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | individualism collectivism cultural orientation subjective well-being self-reported health |
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