人本管理思想在护理管理中的应用 |
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引用本文: | 陈梅.人本管理思想在护理管理中的应用[J].天津护理,2005,13(1):39-40. |
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作者姓名: | 陈梅 |
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作者单位: | 浙江省绍兴市中医院,浙江,绍兴,312000 |
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摘 要: | 目的:利用有限的护理人力资源应对社会多元化的医疗服务需求。方法:在护理管理中引人人本管理思想,倡导。患者第一,员工第一”管理服务方式,完善内部运行机制,构筑学习型团队,开展人性化服务。结果:护理人员整体素质明显提高,服务意识增强,护理质量得到持续改进,患者满意度从89.7%上升到98.3%。结论:在护理管理中坚持以人为本,尊重人、关心人,做到人尽其才,才尽其用,才能最大限度地发挥护士的潜能,提高护理工作质量和满意度。
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关 键 词: | 人本管理 护理管理 应用 |
文章编号: | 1006-9143(2005)01-0039-02 |
修稿时间: | 2004年11月15 |
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