军医大学学科带头人的遴选机制与激励策略 |
| |
引用本文: | 郭红,郝嘉,赵晓晏.军医大学学科带头人的遴选机制与激励策略[J].西北医学教育,2008,16(2):217-218. |
| |
作者姓名: | 郭红 郝嘉 赵晓晏 |
| |
作者单位: | 1. 第三军医大学新桥医院消化内科,重庆,400037 2. 第三军医大学新桥医院全军心血管外科中心,重庆,400037 |
| |
摘 要: | 学科带头人培养关系到学校的地位和发展层次,对学科带头人应实施人本管理。本文在分析军医大学遴选学科带头人必要性的基础上,探讨了成为优秀专业学科带头人的条件,并提出了对学科带头人的激励策略。
|
关 键 词: | 军医大学 学科带头人 遴选 激励 |
文章编号: | 1006-2769(2008)02-0217-02 |
修稿时间: | 2007年12月26 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|