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辽宁省疾控中心人力资源建设及相关问题思考
引用本文:赵卓,杨明,罗妍. 辽宁省疾控中心人力资源建设及相关问题思考[J]. 中国公共卫生管理, 2007, 23(5): 412-413
作者姓名:赵卓  杨明  罗妍
作者单位:辽宁省疾病预防控制中心,沈阳,110005
摘    要:目的分析辽宁省疾病预防控制中心(以下简称疾控中心)人力资源状况及其相关问题,为进一步加强人才队伍建设制定积极对策。方法回顾分析中心自2000年成立以后,人力资源发展现况,指出存在的问题,思考加强人才队伍建设的具体经验。结果2000~2006年中心招聘、调入全日制本科以上学历人员87人,现共有全日制大学本科以上学历者164人,比疾控中心初建时提高12%,学历结构明显改善。同期疾控中心人员减少124人,其中专业技术人员正高职35人,副高职22人。结论中心6年来人力资源发展健康;但人才流失现象严重,后备力量不足的问题,需要认真思考解决。

关 键 词:人力资源  人才  队伍建设
文章编号:1001-9561(2007)05-0412-02
收稿时间:2007-08-29
修稿时间:2007-08-29

Construction on Human Resources of Liaoning CDC and consideration of correlative problems
ZHAO Zuo. Construction on Human Resources of Liaoning CDC and consideration of correlative problems[J]. Chinese Journal of Public Health Management, 2007, 23(5): 412-413
Authors:ZHAO Zuo
Abstract:
Keywords:
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