湖南省常德市基层医疗卫生机构妇幼保健人力资源现状及对策分析 |
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引用本文: | 谭丽霞,周未艾,祝嘉璐,聂丹,夏琼明,叶梦,朱容妮.湖南省常德市基层医疗卫生机构妇幼保健人力资源现状及对策分析[J].中国妇幼卫生杂志,2022(6):62-65. |
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作者姓名: | 谭丽霞 周未艾 祝嘉璐 聂丹 夏琼明 叶梦 朱容妮 |
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作者单位: | 常德市妇幼保健院 |
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摘 要: | 目的 分析湖南省常德市基层(乡镇卫生院、社区卫生服务中心)妇幼保健服务人力资源现状,为辖区妇幼卫生规划及妇幼工作开展提供决策参考。方法 采用妇幼保健人员资源调查表进行横断面问卷调查,调查2021年常德市乡镇卫生院、社区卫生服务中心妇幼保健专干配备情况,并对相关信息进行描述性分析。结果 2021年常德市乡镇卫生院、社区卫生服务中心共215家,妇幼保健服务人员共563名,平均每个机构有妇幼保健人员2.6名。妇幼保健服务人员年龄主要集中在40~50岁(42.8%);以女性为主(97.7%);医学专业人数为546人(97.0%);大多为初级职称(71.9%);学历方面大多为专科学历(75.3%)。结论 湖南省常德市基层医疗卫生机构妇幼保健人员配备不足,高层次专业人才匮乏。建议增加基层妇幼保健人员配备,建立健全符合实际的人才培养机制,促进常德市妇幼保健事业的发展。
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关 键 词: | 基层 妇幼保健服务 人力资源现状 对策分析 |
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