| 应用RSR法对某院10年医院工作效益进行评判 |
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| 引用本文： | 陈巧玲,李胜新,陈柏培,练涛峰.应用RSR法对某院10年医院工作效益进行评判[J].中国医院统计,2002,9(2):102-103. |
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| 作者姓名： | 陈巧玲 李胜新 陈柏培 练涛峰 |
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| 作者单位： | 516001,广东省惠州市中心人民医院 |
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| 摘 要： | 随着医疗服务市场竞争的日趋激烈和现代医学模式的转变及人民日益增加的健康需要。医院的统计信息与利用面临着挑战 ,故急需更新观念、转变统计信息收集角度 ,综合利用统计信息 ,以适应现代科学管理医院提供有效的信息。现对惠州市某三甲医院 10年来的医院工作效益进行综合评价。医院的工作效益是由多方面工作组成的 ,其各方面工作互相干预、互相影响 ,致使其内部结构相当复杂 ,单一指标的评价远不能满足现代管理的需要。本文对医院工作效益采用分层次、多指标、全面地收集信息 ;应用相关系数聚类分析法结合经验确定指标体系 ;利用层次分析…
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| 关 键 词： | 医院工作效益 RSR 综合评价 医院管理 |
| 文章编号： | 1006-5253(2002)02-0102-02 |
| 修稿时间： | 2001年10月20 |
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