目标管理在急诊科护理管理中的应用

目标管理是目标理论在管理中的具体应用，是以结果为导向的系统管理。合适的目标，可以使人产生想达到该目标的成就需要，对人具有强烈的激励作用，下面重点介绍急诊科1998年实施目标管理以来的具体情况三个过程及二个目标。