首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

国内外全科医生职业吸引力研究进展
引用本文:甘勇,杨婷婷,杨宇迪,刘建新,卢祖洵. 国内外全科医生职业吸引力研究进展[J]. 中国全科医学, 2019, 0(28): 3490-3494,3500
作者姓名:甘勇  杨婷婷  杨宇迪  刘建新  卢祖洵
作者单位:华中科技大学同济医学院公共卫生学院;河南省人民医院营养科
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71804049)
摘    要:全科医生作为全科医学理论的践行者和全科医疗服务的提供者,其数量和质量直接决定着基层医疗卫生服务体系的服务质量和水平。了解全科医生职业吸引力的研究进展,探索影响全科医生职业吸引力的主要因素,对于稳定全科医生队伍建设、加强基层医疗卫生机构服务能力至关重要。本文将从全科医生职业吸引力的逆向角度出发,分别从工作满意度、职业倦怠、离职意愿及职业意愿等方面分析国内外全科医生职业吸引力的研究现状,以期为相关政府部门有针对性制定提升全科医生职业吸引力的顶层设计提供决策依据。

关 键 词:全科医生  职业吸引力  职业倦怠  离职意愿  影响因素分析

Recent Advances in Attractiveness of a Career as a General Practitioner
GAN Yong,YANG Tingting,YANG Yudi,LIU Jianxin,LU Zuxun. Recent Advances in Attractiveness of a Career as a General Practitioner[J]. Chinese General Practice, 2019, 0(28): 3490-3494,3500
Authors:GAN Yong  YANG Tingting  YANG Yudi  LIU Jianxin  LU Zuxun
Affiliation:(School of Public Health,Tongji Medical College,Huazhong University of Science and Technology,Wuhan 430030,China;Department of Nutrition,Henan Provincial People's Hospital,Zhengzhou 450003,China)
Abstract:GAN Yong;YANG Tingting;YANG Yudi;LIU Jianxin;LU Zuxun(School of Public Health,Tongji Medical College,Huazhong University of Science and Technology,Wuhan 430030,China;Department of Nutrition,Henan Provincial People's Hospital,Zhengzhou 450003,China)
Keywords:General practitioners  Occupational attractiveness  Burnout  Turnover intention  Root cause analysis
本文献已被 维普 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号