口腔专科护士心理资本与核心能力的相关性研究

目的探讨口腔专科护士心理资本与核心能力现状及二者间的关系。方法应用心理资本问卷中文修订版、口腔专科护士核心能力问卷调查安徽省合肥市7所医院的181名口腔专科护士。结果口腔专科护士心理资本得分为(4.75±0.48)分,护士核心能力得分为(2.67±0.55)分;口腔专科护士心理资本总分及各维度得分均与护士核心能力呈显著正相关(P0.01);年龄、自我效能、希望、韧性能正向预测护士核心能力(P0.01或P0.05)。结论口腔专科护士心理资本处于中等偏上水平,核心能力处于中等水平,护理管理者应重视口腔专科护士的心理资本,并从提升护士的自我效能感、设定切实可行的目标、增强克服困难的韧性等方面加以干预,不断提高口腔专科护士的核心能力。