| 西峡"人才风波" 事件过后的思考 |
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| 引用本文： | 庄树远. 西峡"人才风波" 事件过后的思考[J]. 中国卫生产业, 2006, 0(12): 80-82 |
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| 作者姓名： | 庄树远 |
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| 摘 要： | 去年年底，河南省西峡县3家公立医院的十几名骨干医生不辞而别，集体跳槽到当地新成立的一家民营医院——豫西协和医院。这些医生的离开在3家医院引起的反应超乎寻常——许多职工尤其是退休职工半夜聚集到医院，准备横幅，联名签字，第二天走上街头呼喊出走医生的名字，给解决问题的县领导下跪，通过短信规劝或谩骂出走的同事。这种极端反应出乎“跳槽者”的意料，也超过了医院领导和县委、县政府对人才流动可能引起波动程度的预料。
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| 关 键 词： | 人才流动 骨干医生 公立医院 退休职工 医院领导 协和医院 民营医院 西峡县 |
Thinkings after Xixia Talent Storm |
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| Zhuang Shuyuan. Thinkings after Xixia Talent Storm[J]. China Health Industry, 2006, 0(12): 80-82 |
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| Authors: | Zhuang Shuyuan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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