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| 全方位优化管理法在骨关节微创科护理管理中的应用 | |
| 引用本文： | 贺彩玲,张玉娟,张佳惠.全方位优化管理法在骨关节微创科护理管理中的应用[J].中国药物与临床,2019(1):162-163. |
| 作者姓名： | 贺彩玲 张玉娟 张佳惠 |
| 作者单位： | 1.山西省人民医院骨关节微创与运动医学科;2.山西省人民医院日间手术病房 |
| 摘 要： | OEC的管理模式是由海尔公司创立,其核心是对每个员工每天做的每件事进行全方位的控制与管理,从而达到目标明确,责任到人与激励机制并存的人性化管理.临床护理工作如同一家规模宏大的企业,而护理工作是临床工作中的重要组成部分,护理工作质量的高低直接影响着医院的长远发展,OEC管理模式主要分为三部分,分别是日清体系、目标体系及激励体系1],即制定目标,完成目标内容,根据日清结果与奖励机制挂钩.我科于2016年8月至2017年6实施,效果报告如下. |
| 关 键 词： | 护理管理 OEC管理模式 骨关节 管理法 临床护理工作 微创 优化 护理工作质量 |
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