| 医院特需病房护理人力资源配置探讨 |
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| 引用本文： | 韩祺,石兰萍.医院特需病房护理人力资源配置探讨[J].护理研究,2008,22(2):162-164. |
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| 作者姓名： | 韩祺 石兰萍 |
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| 作者单位： | 1. 海南医学院,571101
2. 北京大学深圳医院,518036 |
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| 摘 要： | 目的]探讨特区医院特需病房护理人力资源配置的最佳比例.方法]采用观察法用秒表计时,测量深圳市3所三级甲等医院特需病房护理工作量.结果]特需病房直接护理项目平均时间226.93 min,日有效护理工时422.19 min,床位与护理人员配置比例为1∶0.48.结论]通过公式计算出特需病区床位与护理人员配置比例为1∶0.64比较合适.
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| 关 键 词： | 特需病房 护理人力资源 配置 三级甲等医院 护理人力 资源配置 ward demand special resource allocation human nursing 比较 特需病区 公式计算 配置比例 护理人员 床位 有效护理工时 平均时间 直接护理项目 结果 护理工作量 |
| 文章编号： | 1009-6493(2008)1B-0162-03 |
| 修稿时间： | 2007年11月15 |
Probe into nursing human resource allocation in special demand ward of hospitals |
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| Han Qi,Shi Lanping.Probe into nursing human resource allocation in special demand ward of hospitals[J].Chinese Nursing Researsh,2008,22(2):162-164. |
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| Authors: | Han Qi Shi Lanping |
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