| 秩和比法在住院人次综合评价和因素分析中的应用 |
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| 引用本文： | 刘畅,孙爱峰.秩和比法在住院人次综合评价和因素分析中的应用[J].中国现代医药杂志,2006,8(12):128-129. |
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| 作者姓名： | 刘畅 孙爱峰 |
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| 作者单位： | 1. 462000,河南省漯河医学高等专科学校
2. 吉林省白城卫生职工中等专业学校 |
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| 摘 要： | “住院人次”这一医院统计指标受某些指标的影响可出现增长和减少的现象,如何利用现有医疗资源,提高医院的住院人次数是医院管理的一个重要内容。为此,作者应用秩和比法综合评价某医院的住院人次并进行因素分析,为提高医院的管理水平和决策水平提供科学的依据,以取得最大化的经济效益和社会效益。1.2统计方法当比较组数较少时,秩和比法用于综合评价的基本步骤为2]:(1)计算综合效应RSR:将Y和X分别编秩,按公式RSR=ΣR/mn(m为指标数,n为分组数)计算RSR。(2)计算RSR的可信区间:按照参数统计的要求,将RSR进行平方根反正弦代换,并计算其…
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| 关 键 词： | 综合评价 秩和比法 人次 住院 医院统计指标 医院管理 医疗资源 社会效益 |
| 收稿时间： | 09 29 2006 12:00AM |
| 修稿时间： | 2006年9月29日 |
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