激励理论在护理质量管理中的应用 |
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引用本文: | 王敏,吕曙光.激励理论在护理质量管理中的应用[J].齐鲁护理杂志,2000,6(6):479-480. |
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作者姓名: | 王敏 吕曙光 |
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作者单位: | 山东省交通医院,山东济南 |
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摘 要: | 激励可激发人的动机 ,诱导人的行为 ,使其发挥内在潜力 ,为实现组织目标而努力1] 。在护理质量管理中 ,正确运用激励理论 ,对于调动护理人员积极性 ,保持护理质量的稳定和提高有重要的作用。现将我院近年来在质量管理工作中应用激励理论的做法介绍如下。1 运用人的基本需要层次论 ,发挥质量管理组织的作用护理工作虽平凡 ,但护理人员有强烈的奋发向上、积极进取的精神 ,每位护士都希望得到社会、他人的承认 ,这种承认本身就是自我价值得以实现的标志。管理人员可利用这种高层次的需要 ,充分发挥管理组织的作用 ,以达到全方位质量管理的目…
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关 键 词: | 激励理论 护理 质量管理 |
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