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| 医院管理干部体制改革初探 | |
| 引用本文： | 王烨源.医院管理干部体制改革初探[J].苏州医学杂志,1999,22(3):180-181. |
| 作者姓名： | 王烨源 |
| 摘 要： | 国有医院现在普遍采用院长负责制，但在干部任用管理方面，对班子成员仍然单一地沿用上级任命制，中层干部由院部任命报上级备案方法。能否在干部使用的管理方面逐步建立起能使优秀人才脱颖而出的机翩，充分体现上岗干部得到群众公认的原则，形成“能上，庸让”，变“要我干”为“我要干”的局面，使管理水平上一个台阶。从而也更有效地加强对于部的监督与管理，根据中共中央(关于党政领导干部选拔任用暂行条例)的有关规定和我省1998年12月9日召开的全省事业单位人事制度改革经验交流会的有关精神，对干部任用可以采 |
| 关 键 词： | 医院管理 体制改革 管理干部 民主选聘 人事制度 |
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