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| 中医院人才非正常流失初探 | |
| 引用本文： | 李军.中医院人才非正常流失初探[J].中医药管理杂志,1998,8(4):50-50,55. |
| 作者姓名： | 李军 |
| 作者单位： | 北京中医药大学卫生管理系 北京 |
| 摘 要： | 概况 人才非正常流失是目前中医院不容忽视的现实问题之一。据对与北京中医药大学相关的几所中医院的调查:中日友好医院护理人员非正常流失率高达50％;护国寺中医医院针灸医师非正常流失也有30％;东直门医院针灸科甚至找不到一名35岁以下的男性医师;中西医结合医院针灸推拿医师非正常流失则超过80％, |
| 关 键 词： | 中医院 人才非正常流失 影响因素 人才管理 |
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