| 我国医院绩效评价方法文献的计量研究 |
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| 引用本文： | 李燕燕,文进. 我国医院绩效评价方法文献的计量研究[J]. 中国卫生事业管理, 2011, 28(12) |
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| 作者姓名： | 李燕燕 文进 |
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| 作者单位： | 1. 四川大学华西临床医学院,四川成都,610041
2. 四川大学华西医院 |
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| 摘 要： | 目的:了解我国医院绩效评价方法现状,为推荐和改进各级医疗卫生服务机构绩效评价提供理论参考.方法:电子检索维普、CBM、万方和CNKI数据库(建库-2010年10月)中我国医院绩效评价的相关文献,采用事先反复修订好的数据提取表提取数据,结果采用SPSS16.0软件进行统计描述和分析.结果:共纳入116篇文献,其中:1)平衡计分卡法占21.55％(25/116),TOPSIS法占15.51％(18/116),关键绩效指标法KPI占15.51％(18/116),层次分析法占14.65％(17/116)以及综合分析法占12.93％ (15/116)；2)三级医院主要选用平衡计分卡法29.78％ (14/47),层次分析法21.27％(10/47),关键业绩指标法21.27％(10/47)；二级及以下医院主要采用TOPSIS法50.00％(7/14)和综合分析法28.57％ (4/14)；3)绩效考核对象为全院的文献占31.03％(36/116),医疗单元占25％ (29/116),财政部门、护理科室、后勤部门等共占18.10％ (21/116)；4)绩效评价一级指标主要包括社会效益、工作质量、工作效率、资产运营、发展潜力这五大方面,但二级指标的制定有很大差异；5)目前的绩效评价体系采取后效评价的仅占22.41％ (26/116),其中76.92％(20/26)为满意度调查.结论:我国医院现行绩效评价方法具有重要参考价值,但在二级指标的设置、评价对象的范围、后效评价机制的完善、评价体系的建立方面尚需深入研究.
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| 关 键 词： | 医院 绩效评价 方法 |
Bibiliometrics study on literatures of evaluating hospital performance in China. |
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| Li Yan-yan,et al.. Bibiliometrics study on literatures of evaluating hospital performance in China.[J]. Chinese Health Service Management, 2011, 28(12) |
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| Authors: | Li Yan-yan et al. |
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| Affiliation: | Li Yan-yan,et al. West China Medical School,Sichuan University,Chengdu,P.R.China. |
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| Abstract: | Objective To study the status of hospital performance evaluation methods in China,and provide theoretical reference to recommend and improve performance evaluation for health services institutions.Methods Relevant articles in databases of CBM,VIP,CNKI and Wanfang were searched.Data was collected with data form,and analyzed by software of SPSS16.0.Results 116 cases of literatures were involved in,including 21.55% of BSC method,15.51% of TOPSIS method,15.51% of KPI,14.65% of AHP and 12.93% of comprehensive an... |
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| Keywords: | hospital performance evaluation method. |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
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