| 护士长绩效考核的研究进展 |
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| 引用本文： | 饶艳,黄丽华.护士长绩效考核的研究进展[J].护理学杂志,2011,26(7):93-95. |
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| 作者姓名： | 饶艳 黄丽华 |
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| 作者单位： | 1. 浙江大学医学院附属第一医院,浙江,杭州,310006;浙江医学高等专科学校
2. 浙江大学医学院附属第一医院,浙江,杭州,310006 |
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| 基金项目： | 浙江省卫生厅科研基金资助项目 |
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| 摘 要： | 对绩效结构理论的研究进展及其在绩效考核中的应用进行综述,提出当前我国护士长绩效考核的现状:考核制度的实施情况参差不齐,缺乏理论基础,考核方法、考核主体等有待进一步充实和完善,应在绩效结构理论指导下建立护士长绩效考核指标体系,并运用科学的考核方法进行实施,以进行有效的绩效管理。
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| 关 键 词： | 护士长 绩效考核 理论基础 考核方法 考核主体 综述文献 |
Research progress in performance appraisal of head nurses |
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| Rao Yan,Huang Lihua.Research progress in performance appraisal of head nurses[J].Journal of Nursing Science,2011,26(7):93-95. |
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| Authors: | Rao Yan Huang Lihua |
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| Institution: | Rao Yan,Huang Lihua |
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