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| 基于知识共享的医院文化塑造策略 | |
| 引用本文： | 安健,尹爱田,张容瑜,鲍娴静,尹建华.基于知识共享的医院文化塑造策略[J].中国卫生事业管理,2012,29(11). |
| 作者姓名： | 安健 尹爱田 张容瑜 鲍娴静 尹建华 |
| 作者单位： | 1. 山东大学卫生管理与政策研究中心,山东济南250001;济南市妇幼保健院 2. 山东大学卫生管理与政策研究中心,山东济南,250001 3. 济南市妇幼保健院 |
| 基金项目： | 卫生部医院管理研究所、浙江省医院可持续发展扬子江研究基金资助项目 |
| 摘 要： | 知识共享是知识创新的基础,但是却由于文化层面的难题而无法发挥预想的功效.经分析发现医院文化的参与性、适应性是影响医院知识共享的因素.为促进知识共享,应采取以下医院文化策略:转变医院领导模式;制定和落实支持性人力资源政策；倡导团队学习,提高医院文化组织社会化程度. |
| 关 键 词： | 医院文化 知识共享 |
The hospital culture strategy on basis of knowledge sharing |
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