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儿科门诊输液室实行护理工作量化管理的体会
引用本文:韩青.儿科门诊输液室实行护理工作量化管理的体会[J].中华现代护理杂志,2001,7(9).
作者姓名:韩青
作者单位:武汉市中心医院小儿科,
摘    要:为提高护理工作效率,引入竞争激励机制,建设一支高素质、高效能的护理队伍,充分发挥护士的主观能动性,改变以往工作拖拉、无效率、病人输液排长队伍现象,我院儿科门诊输液室实行了护理工作量化管理,同时对护理质量进行监控的方法,奖勤罚懒,取得了良好的效果,充分调动了工作人员的积极性,提高了工作质量.结果证明该方案是可行的.

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