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| 公立医院绩效管理存在的问题及其对策 | |
| 作者姓名： | 严育祥 |
| 作者单位： | 江苏省肿瘤医院,南京市,210009 |
| 摘 要： | 绩效管理是医院人力资源管理的一项重要工作.公立医院如何正确制定绩效计划,设计绩效考核指标,及时反馈考核结果并使考核结果得到正确应用,是绩效管理能否取得成功的关键.本文针对公立医院绩效管理工作中不足及对策作粗浅探讨. |
| 关 键 词： | 医院 绩效管理 问题 对策 公立医院 绩效管理 存在 问题 对策 管理工作 医院绩效 应用 考核结果 及时反馈 绩效考核指标 设计 绩效计划 医院人力资源管理 |
| 收稿时间： | 2007-02-28 |
| 修稿时间： | 2007-02-282007-04-16 |
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