| 基于关键绩效指标的护理绩效管理 |
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| 引用本文： | 何咏梅,付祥兰,黄芳. 基于关键绩效指标的护理绩效管理[J]. 护理研究, 2010, 24(27). DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2010.27.041 |
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| 作者姓名： | 何咏梅 付祥兰 黄芳 |
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| 作者单位： | 湖南省湘南学院附属医院,423000 |
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| 摘 要： | [目的]提高医院护理质量管理水平,更好地为病人提供护理服务.[方法]构建护理综合质量关键绩效指标(KPI)体系并应用于院级考核.[结果]在应用KPI于护理质量综合考评后,全院护理综合评价指标达标率均有提高.[结论]在护理综合质量管理中,制订合理的KPI可以有效促进护理综合管理水平的提高.
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| 关 键 词： | 关键绩效指标 护理综合质量 考核 应用 |
Nursing performance management based on key performance indexes |
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| He Yongmei,Fu Xianglan,Huang Fang. Nursing performance management based on key performance indexes[J]. Chinese Nursing Researsh, 2010, 24(27). DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2010.27.041 |
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| Authors: | He Yongmei Fu Xianglan Huang Fang |
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