急诊科新护士强化培训上岗的实践 |
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作者姓名: | 程惠玲 高愫 |
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作者单位: | 荆门市第一人民医院急诊科,湖北荆门448000 |
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摘 要: | 目的探讨急诊科新护士培训方法,使其尽快适应急诊科护理工作。方法对15名急诊科新入科护士实施"专人负责制、必备项目培训制、按区域上岗制、定期考核制"的强化培训。结果培训前新护士理论和操作考核成绩得分分别为80.14±12.20、90.29±3.34,培训后上升至90.85±13.34、96.09±5.36。结论通过系统的强化培训,提高了新护士急救相关理论知识和操作技能,促使其尽快胜任急诊工作岗位。
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关 键 词: | 急诊科 新护士 强化培训 专人负责制 必备项目培训制 按区域上岗制 定期考核制 |
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