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| 激发公立医院改革源动力 | |
| 作者姓名： | 何凤秋 |
| 作者单位： | 人社部中国人事科学研究院工资福利研究室; |
| 摘 要： | 正激发医务人员的活力,调动医务人员的积极性,是公立医院改革的源动力。在改革大潮中,针对医疗行业人才培养周期长、职业风险高、技术难度大、责任担当重的特点,建立符合医疗行业特点的薪酬制度,是医药卫生体制改革中急需解决的关键问题。落实"两个允许",释放更多红利《关于扩大公立医院薪酬制度改革试点的通知》在更大范围上进行公立医院薪酬制度改革,将带来更多的政策红利,具体而言,有以下几个方面: |
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