乌鲁木齐市基层全科医生工作满意度
现状及影响因素分析 |
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引用本文: | 陈东冉,徐培兰,丁 蕾,丁留敏,李玉华.乌鲁木齐市基层全科医生工作满意度
现状及影响因素分析[J].中国现代医生,2022,60(26):92-96. |
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作者姓名: | 陈东冉 徐培兰 丁 蕾 丁留敏 李玉华 |
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作者单位: | 新疆医科大学公共卫生学院,新疆乌鲁木齐 830000;新疆第二医学院,新疆克拉玛依 834000;新疆维吾尔自治区人民医院护理部,新疆乌鲁木齐 830000 |
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基金项目: | 教育部人文社会科学研究基金项目(15XJJA880002);新疆维吾尔自治区自然科学基金面上项目(2022D01A134) |
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摘 要: | 目的 调查乌鲁木齐市基层全科医生工作满意度现状并分析影响因素,为制定基层全科医生工作满意度提升策略提供科学、有针对性的依据,同时也为其他地区的全科医生工作满意度建设提供借鉴。方法 采用工作满意度量表结合基本人口学资料,对经多阶段抽样抽取的乌鲁木齐市13家社区卫生服务中心和3家乡镇卫生院的101例全科医生进行问卷调查。结果 乌鲁木齐市基层全科医生总体工作满意度为(37.88±12.63)分,其中基层全科医生对收入的满意度最低,对居民的尊重和认可程度的满意度最高。单位类型、聘用方式和从业时间是基层全科医生工作满意度的影响因素。结论 乌鲁木齐市基层全科医生总体工作满意度良好,应当提升全科医生整体收入水平,提升乡镇卫生院管理与团队建设水平,关注重点人群,从而促进总体工作满意度的进一步提高。
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关 键 词: | 基层 全科医生 工作满意度 实证研究 |
收稿时间: | 2022/5/31 0:00:00 |
修稿时间: | 2022/9/6 0:00:00 |
Analysis of the status quoand influencing factors of job satisfaction of grassroots general practitioners in Urumqi |
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Abstract: | |
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Keywords: | Grassroots General practitioners Job satisfaction Empirical research |
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