| 以人为本以文化人 |
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| 引用本文： | 孙乃强. 以人为本以文化人[J]. 中国卫生产业, 2005, 0(3): 56-59 |
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| 作者姓名： | 孙乃强 |
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| 作者单位： | 本刊记者 |
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| 摘 要： | 伴随着当代经济全球化和经济文化一体化的趋势,我国的医院正在经历着同世界接轨的尝试,如何使广大医院管理者和医务人员不只是从博弈规则的技术层面去实践,而要看到博弈规则的深层——文化层面,这确实是当前的一个重要课题。医院文化虽经多年建设,但从整体上看,却仍处在探索阶段,因而使我们许多良好的卫生资源没有得到充分的发挥。日前,本刊记者就医院文化建设的相关话题,专程采访了中国企业文化研究会医药卫生委员会主任、中华医院管理学会医院文化专业委员会副主任高金声。他对当前建设先进医院文化的理论和实践问题提出了一些重要见解。
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| 关 键 词： | 以人为本 医院管理 医务人员 医院文化 卫生资源 |
See People as Fundamentality,Influence People by Culture |
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| Sun Naiqiang. See People as Fundamentality,Influence People by Culture[J]. China Health Industry, 2005, 0(3): 56-59 |
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| Authors: | Sun Naiqiang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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