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| 护患矛盾的常见原因及对策 | |
| 引用本文： | 于敏.护患矛盾的常见原因及对策[J].中国保健,2005,13(24):104-105. |
| 作者姓名： | 于敏 |
| 作者单位： | 于敏（泰兴市人民医院,江苏,泰兴,225400） |
| 摘 要： | 笔者根据二十多年的护理工作经验,总结出临床护理工作中,常常会因服务态度问题、费用问题、实习生单独操作、护理人力资源不足、输液滴数和瓶数不准确、患者对诊断治疗以及行政后勤工作不满意而迁就于护理工作等原因引发护患矛盾.本文就以上原因的护患矛盾对护理工作提出了一些对策. |
| 关 键 词： | 护患矛盾 原因 对策 |
| 文章编号： | 1005-2720(2005)12-0104-02 |
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