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| 医务人员职业紧张与补体水平关系研究 | |
| 作者姓名： | 张育红 李国玉 孙磊 刘伟俊 张永年 张辉 |
| 作者单位： | 郑州市职业病防治所郑州大学第四附属医院 |
| 基金项目： | 郑州市科技发展计划[2003]8.53.3； |
| 摘 要： | 应用付出-获得不平衡量表调查303名医务人员的职业紧张状况,并进行补体(C3和C4)测定,分析付出-获得不平衡指数和过分负责得分与补体水平的关系。医师和护士高付出低获得(2χ=1.360,P=0.243)和过分负责比例(2χ=1.407,P=0.236)差异无统计学意义。付出-获得失衡指数与补体C3水平呈现较弱的正相关关系(rs=0.269,P<0.001),过分负责得分与补体C3水平呈现较弱的正相关关系(rs=0.241,P<0.001)。 更多还原 |
| 关 键 词： | 医务人员 付出-获得不平衡量表 补体功能 职业紧张 |
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