摘 要: | 目的:调查基层儿科医生的工作现状,分析目前延边地区儿科医生整体存在的不足和当下的困境,最后提出相应的解决策略及方案。方法:采取问卷调查及个别访谈的方式,对延边州8个县市207名非三甲医院儿科(包含儿保科)医生进行个人基本情况,工作满意程度,及对儿科工作方面问题及建议等几个方面,进行分析。结果:延边地区儿科医生的总体工作满意度为一般满意,基层医院不同程度地缺少儿科医生,更缺少"高人才"儿科医生,年轻医生陷入"压力大、任务重、待遇低、医患关系紧张"-跳槽-"儿科医生荒"恶性循环中。结论:全面二胎政策下,基层儿科卫生人力资源严重匮乏,需引起各相关部门重视,应提高儿科医生待遇,加强医生培训,有助于保障基层儿童健康需求。
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