|
|||||
|
|
| 护士长竞争上岗--护理工作的催化剂 | |
| 引用本文： | 唐佳玉,徐波.护士长竞争上岗--护理工作的催化剂[J].中国实用护理杂志,2004,20(4):51-51. |
| 作者姓名： | 唐佳玉 徐波 |
| 作者单位： | 四川省达州市中心医院,外科,四川,达州,635000 |
| 摘 要： | 我院是一家三级甲等综合医院 ,设有病床 86 5张 ,30个护理单元 ,4 32名护理人员。 2 0 0 1年医院人事制度改革 ,全院所有的护理管理岗位全部实行竞争上岗。经过近 2a的试行 ,护理工作呈良性运转 ,护理人员持积极支持态度。1 增强了护士长的危机感和责任感我院竞聘护士长实行任期目标责任制管理 ,任期为 3a,1a试用期。同时 ,本着自愿报名的原则 ,竞岗者普遍表现出对所竞岗位的热爱 ,变革了沿袭已久的“要我干”为“我要干” ,从而充分调动了护士长工作的积极性 ,使其责任感增加。 2 0 0 2年 ,我院争创三级甲等综合医院的过程中 ,她们爱岗敬… |
| 文章编号： | 1672-7088(2004)02B-0051-01 |
| 修稿时间： | 2003年7月10日 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |