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| 合理利用激励机制增强医院合同制护士竞争意识 | |
| 引用本文： | 贺修君.合理利用激励机制增强医院合同制护士竞争意识[J].中国实用护理杂志,2008,24(Z2). |
| 作者姓名： | 贺修君 |
| 作者单位： | 解放军第一六九医院骨科,衡阳,421002 |
| 摘 要： | 随着医疗卫生单位人事制度改革,招聘合同制护士已成为部队医院填补护理人员短缺的一个重要途径1].为确保临床护理质量与安全,对合同制护士的管理显得更为重要,现从以下几个方面介绍一下我院如何合理利用激励机制,增强医院合同制护士竞争意识,现报道如下. |
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