| 江西省乡镇卫生院人力资源三年追踪调查分析 |
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| 引用本文： | 黎国庆,袁兆康,余慧强,王文英,周伟,王希,冯欣.江西省乡镇卫生院人力资源三年追踪调查分析[J].中国卫生事业管理,2011,28(7). |
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| 作者姓名： | 黎国庆 袁兆康 余慧强 王文英 周伟 王希 冯欣 |
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| 作者单位： | 南昌大学公共卫生学院,江西,南昌,330006 |
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| 基金项目： | 江西省卫生服务能力建设工程终期评估研究;江西省卫生厅财规处专项资金资助 |
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| 摘 要： | 目的:全面、客观地评价近三年江西省乡镇卫生院人力资源的改善情况,为江西省制定下一步农村卫生服务规划和优化乡镇卫生院人力资源配置提供科学依据.方法:普查,终期调查问卷与基线调查问卷相同,所得结果与2007年的基线数据比较分析.结果:2010年院长学历本科以上较基线增加了10.54个百分点,中专以下降低了4.51个百分点;职称中级以上增加了4.39个百分点,初级以下降低了3.16个百分点.表明院长学历层次和职称具有上升趋势;每院卫生技术人员较基线增加了23.21个百分点,每万人卫生技术人员增加了7.70个百分点,本科以上学历增加了13.4个百分点,医护比为1.20:1.表明数量和质量得到改善,人才结构相对趋于合理化;2010年继教人数35006人,较基线增加了30.35个百分点.结论:近三年江西省乡镇卫生院人力资源较2007年的基线水平得到改善,但整体素质依然偏低,且与发达地区还有一定差距.
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| 关 键 词： | 乡镇卫生院 人力资源 追踪调查 |
Three years' following-up investigation on human resources of township health centers in Jiangxi Province |
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| Li Guo-qing,et al..Three years' following-up investigation on human resources of township health centers in Jiangxi Province[J].Chinese Health Service Management,2011,28(7). |
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| Authors: | Li Guo-qing |
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| Institution: | Li Guo-qing,et al.School of Public Health,Nanchang University,Nanchang,P.R.China. |
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| Abstract: | Objective To comprehensively and objectively evaluate the improvement of human resources of township health centers in recent three years in Jiangxi Province,and provide scientific basis for planning health services in rural areas and optimizing the allocation of township health centers'human resources.Methods Surveys were implemented with the same questionnaire as that of baseline study.And the results were compared with baseline data in 2007.Results Compared with baseline data in 2007,the amount of deans ... |
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| Keywords: | township health center human resources following-up investigation |
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