提升基层医院护士执行力的方法与效果分析 |
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作者姓名: | 顾培君 刘杏丰 |
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作者单位: | [1]浙江省宁波市北仑区中医院急诊科,315800 [2]浙江省宁波市北仑区中医院护理部,315800 |
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摘 要: | 目的探讨提升基层医院护士执行力的方法及临床效果,提高护理质量及护理满意度。方法2012年1月至2013年1月,通过加强护理文化建设、健全管理机制、建立激励机制、强化沟通等方式,提升护士执行力,对实施前后护理满意度及护理质量评分进行比较。结果实施后护理满意度为99.0%,高于实施前的93.6%,差异有统计学意义(x2=20.46,P〈0.05),实施后护理质量评分为(98.5±0.7)分,高于实施前的(96.0±0.8)分,差异有统计学意义(t:5.20,P〈0.05)。结论提升护士执行力能够提高护理质量和护理满意度。
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关 键 词: | 护士 护理管理研究 基层医院 执行力 |
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